Kisaran Gaji Account Officer Bank Terbaru

Berapa Nominal Gaji Account Officer Sebuah Bank?

            Umumnya, gaji account officer sangat dipengaruhi oleh lokasi yang mana ia akan ditempatkan, Upah minimum kota yang berlaku, serta sejauh mana pengalaman dan portofolio yang calon account officer tersebut miliki selama ini.

            Pada beberapa kota besar, seperti Jakarta, Bandung, Surabaya dll, gaji pokok seorang account officer yang berpengalaman pada bank Swasta masih di kisaran Rp. 2.500.000,- yang belum akumulasikan dengan beberapa jenis tunjangan seperti: tunjangan transport, makan, telekomunikasi, dsb yang nominal tersebut juga bergantung pada kebijakan yang berlaku pada perusahaan yang bersangkutan, sedangkan pada calon staf account officer yang tidak berpengalaman masih pada kisaran gaji pokok minimal Rp. 1.200.000,- .

            Beberapa Bank BUMN seperti Bank BRI, BNI, Mandiri, BTN, gaji junior account officer yang umumnya tidak banyak atau bahkan belum berpengalaman masih berkisar Rp. 1.600.000,- dengan akumulasi total pendapatan beserta tunjangan berkisar pada angka Rp. 3.500.000,- (bergantung pada kebijakan tunjangan yang ditetapkan oleh perusahaan). Sedangkan bagi yang memiliki pengalaman, atau karyawan senior berada pada kisaran angka total pendapatan Rp. 5.500.000,- per bulan.

Proyeksi Kebutuhan Industri Perbankan Account Officer Pada Masa Yang Akan Datang

            Secara umum, pasar Indonesia dalam bidang jasa keuangan masih belum maksimal, banyak perusahaan-perusahaan di Indonesia masih kekurangan SDM yang mumpuni dan memiliki skill serta pengalaman dalam industri keuangan. Walaupun mengalami perlambatan pertumbuhan di sektor perbankan, peluang kerja tenaga keuangan di industri Perbankan diperkirakan akan tetap tinggi, terutama pada posisi analis kredit dan account officer. 

Profesi account officer yang memiliki salah satu tugas utama untuk melakukan penetrasi pasar dengan memasarkan produk-produk perbankan (dan investasi), diperkirakan akan mengalami peningkatan kebutuhan SDM. Hal ini sejalan dengan meningkatnya intensitas penetrasi ke pasar para pelaku industri perbankan yang terus mengalami pertumbuhan dari tahun ke tahun.

Menurut data yang dimiliki oleh Robert Walters (Perusahaan Survey Gaji Terkemuka Dunia), adanya peningkatan dalam hal investasi di negara Indonesia di tahun 2018 diperkirakan juga akan turut memacu kegiatan perekonomian masyarakat. Walaupun di sisi yang lain mata uang Rupiah mengalami pelemahan dan juga pada beberapa komoditas mengalami penurunan, hal tersebut juga akan tetap memicu kebutuhan industri perbankan khususnya pada posisi SDM dengan keahlian restrukturisasi kredit.

Selain faktor-faktor yang telah disebutkan diatas, pertumbuhan asuransi dan perbankan ritel pada tahun ini, juga dapat mempengaruhi permintaan SDM pada industri keuangan. Skill keterampilan dalam berkomunikasi serta kemampuan untuk menjalin kerjasama (networking) dengan para pemegang kebijakan dan para stakeholder merupakan skill utama yang banyak dicari oleh para pemilik perusahaan keuangan di tahun 2015, diperkirakan tetap akan menjadi pertimbangan utama para pemilik perusahaan – melalui HRD - untuk merekrut para calon karyawan mereka di masa mendatang.

Dengan rencana pemerintah untuk memberikan peluang yang lebih besar dalam hal kelonggaran peraturan, insentif pajak dan penertiban birokrasi, prospek jasa keuangan di masa yang akan datang diperkirakan akan lebih positif. Hal ini yang juga kemudian akan berakibat pada permintaan SDM pada pos industri keuangan yang diperkirakan akan mengalami kenaikan yang signifikan.